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门槛效应（门槛效应易犯错误）

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今天跟大家分享一下门槛效应（门槛效应易犯错误）,以下是这个问题的总结，希望对你有帮助，让我们看一看。

平时在超市购物时候，我们经常会看到一个有意思的场景，超市推销员并不直接要求你购买食品，而是刚跟你说产品可以试吃，当你试吃完后，推销员会再提出购买要求，这会大大提高人们的购买率。

这便是利用了登门槛效应，该效应是指当个体先接受了一个小的要求后，为保持形象的一致，他可能接受一项重大、更不合意的要求，又称得寸进尺效应。其效应主要反映了人们普遍具有避重就轻、避难趋易的心理倾向。

在日常生活中，当你提出一个很困难的要求，很有可能遭到人们的拒绝，但去提出一些比较简单的要求，则更可能会给予帮助。

总结来说：当不断地提高我们所提出要求的难度，我们就更有可能达到既定的目标。这是因为,人们都希望在别人面前保持一个比较一致的形象,不希望别人把自己看作“喜怒无常”的人。

因而,在接受别人的要求、对别人提供帮助之后,再拒绝别人就变得更加困难了。如果这种要求给自己造成损失并不大的话,人们往往会有一种“反正都已经帮了,再帮一次又何妨”的心理。

如果你每天打一个人一巴掌，当有一天不打了，他会因此感激你。如果你每天都给一个人一碗饭，让他解决温饱，当有一天你不给了，他就会说你狼心狗肺。

在学会利用“得寸进尺”的同时，也要警惕来自于其他人的“得寸进尺”。在保持自己善意的同时，及时察觉别人是否真的需要帮助。发现对方来着不善时，也应该及时拒绝。

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