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如何使用LinkedIn获得求职机会

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学会用Linkedin是留学生求职必备！

如何使用LinkedIn获得求职机会

TIPS1：定制你的URL

在网络世界中，招聘公司可凭URL（uniform resource locator）找到你的LinkedIn专页，一个独特而专门的URL可给招聘公司留下深刻印象。此外，定制URL能够将它推高至Google搜寻的头几位，提高曝光率。

?定制重点：愈特别愈好（但也不要过度）！

如果你有个独特的姓名，便直接输入吧！若果你的姓名较大众化，可以将两者次序调转看看。再者，可以加入所在城市的缩写（如HK、TW）。最后，可以采用英文加中文全名拼音（例如Eric Wong Tai Sin变成ericwongtaisin)。

TIPS3：在“经验”（Experience）加入具体而充实的细节

“经验”栏目其实就是一份网上CV。

因此，该列出什么职位，应以对你的职业生涯产生过什么重要影响为准则。一些太过久远、跟现时身处行业无关的工作，都可省略。

TIPS6：联络他人

设立LinkedIn的目的便是让用户建立专门业人际网络。因此，联络人（Connections）是重中之重。

“ 举例说，你有兴趣到X公司工作，碰巧从LinkedIn得知其中一位联络人认识X公司的人，你便可尝试请那位联络人为你搭线，这和现实找工作差不多，但多了一个好处是将人际关系一清二楚地展现出来，省略了盲目问人的工夫。

当然，究竟加多少联络人才合适，有两种看法。第一种是“贵精不贵多”，用3条问题来划分这个联络人值不值得加：

在个人、专业层面上，你认识本人吗？

你愿意和这个人面对面讨论吗？

你愿不愿意请那个人帮忙搭线？相反，那个人请你搭线，你愿意吗？

第二种看法则是“以量取胜”，你的联络人愈多愈好。FORBES作家Dan Schawbel曾做过研究，指出如果你有超过500个联络人，会显得极具影响力。

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