训练营地推新人新要求

训练营小伙伴都出单了，有的人做的最高的一天有6000元佣金，做到最低的依然不怎么出摊，两极分化比较严重。

为什么会不出摊呢？

助教今天跟我说，如果没有一个人盯着自己，自己都不想出摊。确实，地推是一个相对来说反人性的一个东西，如果没有一群人等着自己，很多时候确实容易偷懒。

怎么解决这个问题？

自己也很简单，那就一群人一起做一个事情，奔着一个目标去，然后再有一个老师盯着自己就可以了。这就相当于裹挟着自己往前走，这样的话，是不怎么费力气的。

怎么找到这样的一群人？

这就是我一直强调的，每一个地推人，一定要有一个高质量的交流群。建了一个群存在的意义，一个是解决信息差，另外一个是相互鼓励。

再或者就是参加一个训练，有老师一直盯着自己，当自己放松的时候。就狠狠的把自己踹一脚，让自己努力挣钱。

基于以上原因，重新给所有人制定四个小阶段目标，要求每一个人必须完成，做不到就必须一直盯着，当成问题学生去处理，有特殊关照。

这四个阶段怎么理解呢？

首先每个人必须要自己做个单，出过单，对每一个单子有一定的熟练度，要求每个人先出100佣金真的算一个非常简单的要求。

其实要求每个学员必须具备谈团点的能力，如果觉得自己谈不下团点的，那就一天去找周边十个团点去谈，并且记录下情况。复盘写好，每天会有助教老师给每个人针对性去点评，如果还是解决不了，会亲自打电话，一个一个去解释。

然后还得要求每个人必须出摊五次以上，不管刮风下雨，21天训练营里面必须要有五次以上的出摊，这样才能初步算迈入地推行业。及时复盘出来，出现问题会有助教老师给大家解决。地推想要做到好，就是在不断的解决各种细节问题的路上。

最后必须要求每一个学员有某一天出摊，日佣金做到300块钱以上，因为只有超过300块钱以上，你才能看到这个行业赚钱的希望，也才知道为什么那么多人那么容易月入过万。

这要求很难吗？

在我看来，这是最基本的要求，而且是每个人必须要做到的，要求从上到下全贯彻下去，不打折扣。地推本身就是一个好行业，走过一般人不容易坚持下来。

所以我的训练要求就是要这么高，对每个人都要求高，对自己要求更高。

加油，地推人！

我朋友说，点赞和在看的，都手有余香。

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