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学生会可以退出吗(申请退出学生会怎么写)

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在教师退出机制大面积推广之前，容我先问几个问题：

1.公立学校里从事行政、后勤等非教学工作的人员占没占教师编制?如果占了，他们不参加教学工作，是不是应该先退出?是不是至少让他们先把教师编制“退”出来，以免使人觉得他们有占着“什么坑”不拉“什么东西”之嫌?

我对“教师退出机制”的几个疑问

2.还要不要教师间的团结合作?以前集体备课，互相请教，老教师和青年教师结对子，以老带青，使学校教师队伍形成“老中青，传帮带”的既稳定又有活力的局面。现在，有了所谓的“退出机制”，教师之间的关系即使不是你死我活的，也是关系到自己的饭碗或身家性命了，学校是不是就成了严重的勾心斗角之地?张老师要听李老师的课学习学习，“取取经”，那么张老师还愿意吗?他会不会在李老师听课时故意把“经”给念歪？教学水平总会有高有低，低水平的教师在业务上不行，会不会“另辟蹊径”?比如争先恐后地动用各种关系，挤进行政或后勤部门？

我对“教师退出机制”的几个疑问

3.还想不想给学生减负了?推销员的工作业绩要看他推销出去多少产品，教师的工作业绩要看他的教学水平，教师的教学水平要看学生的成绩。如此，有了教师退出机制，学生的负担是会往下减呢，还是会往上加呢?

4.还想不想培养教育事业的从业人才了?本来愿意报考师范专业的高才生就少，最近有重点高校毕业生愿意去做教师，人家图的也就是个工作稳定。现在有了这么个“退出机制”，教师工作的稳定性不存在了，他们还愿意去当教师吗？是不是“校园”这个教育“圣地”不久就会变成“剩地”了呢？

我对“教师退出机制”的几个疑问

我是教师，快退休了，即使我们这里实行了教师退出机制，我就是被“退出”的人，但也不过是早退休几年而已，不敢说“位卑未敢忘忧国”，但我还是稍微关心一点中国教育的前途的，故有此问。不喜勿喷。求教，求教。

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