如何培养班干部以维护班级常规，小学班主任如何培养班干部

管理班级从来都不是一件简单的事情，它需要班主任持续的努力，与每个学生，整个班级之间磨合，慢慢相处，同时需要一定的班级管理技巧和经验。久而久之，才能逐渐培养好一个品学兼优的班级体。对于新手班主任来说，没有那么多的管理经验，也不懂得什么技巧，那今天小编就给大家分享一下新手班主任如何开挂般的管理班级。

随着社会的进步，人们的生活变得多样，同时我们会遇到各种各样的事情，尤其是新手班主任如何开挂般的管理班级这样的问题。巴尔扎克说过：作了好事受到职责而坚持下去，这才是奋斗的本色。那么当这种问题出现后，我们应该如何去解决呢？对于新手班主任如何开挂般的管理班级我们应该换一种思路来解决勤奋是成功之母，懒惰乃万恶之源。对于这个问题也是一样的。读书忌死读，死读钻牛角，对于新手班主任如何开挂般的管理班级我们一定要从不同角度去理解，只有这样才能找到解决办法。华罗庚说过：聪明出于勤奋，天才在于积累。

1、管班：凡事你少亲力亲为，而是不断激励学生学会做事，你管得少，学生管得多。你处理事情少，学生处理事情多。你懒惰，你学生勤快。

2、少生气就是多生气：你试想你老是生气，那你生气的威慑力会越来越小，学生都知道你会很容易生气，那死猪不怕开水烫，不会真正去改变的。

3、奖惩制度方面：少了会珍惜，多了会麻木。你奖励的太多，学生就会得寸进尺，会不断想要更好的，结果就是，因为得到了更好的，所以原来已经很好的奖励就不在乎了。反之，如果罚得太严重，也会麻木。

4、个别辅导：往往一对一最有效，有些老师会一时生气，喊一群人去办公室教育，那几乎没啥效果，学生会觉得反正那么多人来，没关系不在意。

5、偶尔幽默：班主任还是比较严肃的，当然一直严肃也是不可能的，会崩塌。偶尔有一下，和学生说说笑话，师生融洽的关系马上来了，但是如果总是嬉皮笑脸，除非你遇到都是天使班，或者。随便一个爱搞事的学生就可以让你头疼爆炸。

6、少把家长搬出来：那请家长的威慑力无穷大，你设想你一年全班从来没有请过家长，唯独你这次请了，你说学生会不在意吗?

7、不能公布学生成绩，首先是违反规定，其次要保护好学生的隐私、自尊心。有些自信心比较差的学生在看到自己和别人的差距较大的时候会受严重打击。所以最好的方法是使用易查分来发布成绩，设置查询条件让学生仅能查看自己的成绩。这样不仅能够提升办公效率，还能够保护学生的隐私，有助于学生更好的反思，提升成绩以及稳定心态。

8、说话的说服力：你说得少，就是说得多。不一定要讲太多，往往语言干净利落更有说服力，管理班级更有效果。说得太多，学生一句听不进，甚至不太信服你。

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