詹姆斯辛格尔顿(詹姆斯-辛格尔顿)

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“科比-布莱恩特将加盟山西”,11年前的那个休赛期,CBA风云涌动,大规模挖角NBA令人大呼刺激,可没想到,11年后CBA自己却在重复当年故事时成了被动一方。

詹姆斯辛格尔顿(詹姆斯-辛格尔顿)

自周琦和刘传兴在上赛季出走澳洲NBL后,CBA球员离开联赛外出谋生变得频繁。今年夏天,东亚超级联赛的湾区翼龙一口气拿下10名前CBA球员,更是被认为是“趁火打劫”,挖动了CBA江湖的根基。

球员流动在这个地球村的时代并不是什么大新闻,但短时间大规模的球员集体流动仍然会引起注意,甚至某些群体的恐慌。CBA各家俱乐部已经敏感地察觉到来自湾区翼龙为代表的其他联赛球队的威胁,在事态变得更严重前,他们想平息掉这场波澜。

在继续这个话题前,故事自然要从科比和2011年的夏天说起……

在迈阿密热火和达拉斯小牛打完总决赛后,NBA劳资谈判正式开始。NBA联盟官方和NBA球员工会的最主要分歧是劳资双方收益比的分配问题,引发的原因其实是那几年连续的全球经济危机,联盟各家老板亏损,NBA联盟收益下跌。

前事不忘后事之师,过去的故事其实也在给如今的CBA和湾区翼龙提醒。

CBA如果想要阻止事态继续恶化,便要想尽办法修复球员与球队之间的对立局面,造成这个局面的就是略显苛刻的工资帽体系。现如今所有的决定权百分百完全控制在球队手中,球员不管是什么水平什么资历统统无用,除了可以选择离开CBA,他们没有其他可以和球队谈判的筹码。

对湾区翼龙来说签约球员只是工作的一部分,若想长久地消化球员提升球队和联赛竞争力却并不容易。那年的CBA虽说是外援最强一年,可联赛竞争的格局却完全没有形成什么有意思的地方,反之,由于外援心思各异,球队在签约时又往往处处迁就,到头来个个是搬起石头砸自己的脚。志在争冠的新疆连续三年总决赛后停下了脚步,浙江男篮甚至连季后赛席位都丢了。

当然,结局也没有想象的那么糟糕,至少CBA当年还是赚足了口碑和名声。2012年夏天,吉尔伯特-阿里纳斯、特雷西-麦克格雷迪两大巨星空降CBA,让联赛在人气方面蹭蹭上涨。对于联赛形象的打造,从运营角度来说,利用球星效应的工作是成功的。

因此,对于湾区翼龙和东亚超级联赛也是如此,他们其实就是为未来开了个头,打开了一种可能,不管接下来的联赛质量如何,能否给CBA球员创造想要的历练和提升机会,他们所需要的传播效应足够了。未来只需要好好消化,慢慢站稳脚跟,打牢根基即可。

回到文章开头,CBA已经有球队在呼吁要制止湾区翼龙的这种行为,可如果一个成立27年的联赛遇到这样正常的市场竞争,在自己定下的规则里还需要强加干涉以求限制,这还是一个正常的职业化市场化商业化的联赛吗?

一如当年的NBA,解决好自己的问题,一切便会恢复如常,之于今日的CBA和湾区翼龙,也是同样的道理!

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