向司马懿学管理（向司马懿学管理1）

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《跟司马懿学管理》的作者赵玉平。诸葛亮的“空城计”唬住了司马懿，死孔明吓走活仲达，这是大家对司马懿比较熟悉的故事，很多人都会觉得司马懿不如诸葛亮高明，其实这恰恰体现司马懿谨慎、高明之处。进城活捉孔明或许能得120分，不进城却可以保住已经取得的胜利的90分，冒险激进可能损失更大。何况有诸葛亮这个对手存在，才能使司马懿在曹魏有用武之地，没有必要弄成狡兔死、走狗烹的地步。离成功最近的时候，风险最大，形势一派大好的时候最容易犯错误。司马懿却恰恰能把握这点。东汉末年有个人力资源专家崔琰对司马懿评价是“聪亮明允，刚断英特”即聪慧、诚信、高明、公正、刚毅、果决、卓越、独特。忌惮这种评价，曹魏政权的领导人一直对司马懿特别提防，所以司马懿从二十多岁装病骗曹操开始，一直到六十多岁装病骗曹爽。装的病是半身麻木，生活不能自理，而且按曹魏领导人多疑的性格，经常会派人悄悄打探，这演技装的都能上春晚演小品了。司马懿三十岁来到曹操手下做官，一直到七十三岁去世，先后伺候四代领导人：曹操、曹丕、曹睿、曹芳。不但熬死了三代领导人，还熬死了跟自己同事的托孤大臣，可想而知身体有多好。人生的下半场拼的是健康！司马懿伺候了曹魏四代领导人，属于四朝元老，最后寿终正寝，这是非常不容易的。面对猜疑型领导，司马懿当干部就六个字。1.勤、谨、忍谨慎、勤勉、忍耐。而对曹操的猜忌，司马懿更加谨慎、勤勉，干工作废寝忘食，一到晚上就熬夜，一到周末就加班，白天晚上连轴转，不管放在哪个工作岗位都勤恳努力，能干好工作，从不抱怨。然后再借助曹操信任的人曹丕替他说好话，才得以保住性命。2.谦、温、密谦虚低调不骄傲，不管有多大功劳，都夹得尾巴做人，绝不蔑视领导；言语温和，再有理也不面红耳赤，不说刺激的话；保守秘密，领导说什么事，都不跟外人讲，不传播。司马懿一直非常精心地培养和教育儿子司马师、司马昭，兄弟俩继承司马家族很多优秀的素质和能力，最终为司马家建立西晋王朝铺平了道路。打仗亲兄弟，上阵父子兵。司马懿走到哪儿都把两个孩子带在身边，南征北战，体验练手，亲自教导，细心观察，及时辅导，两个儿子在战场上都行动迅速，部署周密，决策英明，表现得非常好。司马家族很注重对孩子的教育，父亲对子女严格要求，不让站不敢站，不让坐不敢坐，不问话大家不敢说，这种严格教育使司马家的孩子有一个共同特点,就是特别能忍耐，性格坚韧，遇事沉着冷静，不慌张。母亲却富有爱心，体贴，孩子心态阳光，充满正能量。司马家的孩子除了特别注重读书外，还特别注重实践锻炼，顶风冒雨，冲锋陷阵，经受生活历练，自强自立。因此司马家人才辈出。希望分享对你有帮助！

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