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开展学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，中铁资本有限公司(以下简称中铁资本)牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，中铁资本有限公司党委(以下简称公司党委)迅即召开专题会议，集中研究谋划思路、制定工作方案、作出细致周密安排，结合公司实际，形成了目前“1+2+X”的立体推进体系：“1”个主题教育实施方案，把重点措施实化、细化、量化、具体化，形成主题教育推进工作台账清单，分条块对主题教育进行部署，有条不紊推进公司主题教育；“2”个专项行动，研究印发主题教育理论学习、调查研究专项方案，并在推进中根据工作需要进一步丰富完善相关方案。“X”个重要举措，将10项重点工作内容，按照理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等四个方面要求进行分类，笃定“13456”党建机制和“12358”工作策略，将主题教育总要求融入建设一流产融结合平台的火热实践中，将主题教育与党的建设工作、大兴调查研究、推进企业发展、提升工作效率相结合。

高标准、快落实，夯实理论学习

公司党委坚持“学思想、强党性”，着力强化理论学习，在党员干部自学为主的基础上，采取多种形式，分专题开展集中学习研讨。将主题教育与党的建设相结合，在总结提炼“大学习、大调研、大体系”活动基础上，第一时间组织主题教育理论中心组暨读书班，带动公司第一批主题教育人员不断创新形式、融会贯通，以集中学习、业余自学、交流研讨、宣讲阐释、线上培训、展板展示、专题简报、专栏宣传等形式，形成学习研讨的良好氛围，掀起“大学习”热潮。

公司党委还将主题教育要求与学习贯彻党的二十大精神集中轮训相结合，结合企业特点与中铁资源、中铁信科联合组织实施三期轮训班，效果突出，切实提升了中层领导干部理论水平。公司本部党总支以本部全体党员为教育培训重点，在“三会一课”、主题党日等形式开展日常学习基础上，组织普通党员参加国务院国资委学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想主题教育网络培训班，同时以，深入学习领会**新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，用伟大思想凝心铸魂。

摸实情、求良策，推进调查研究

公司党委坚持“找问题、明方向”，将大兴调查研究作为主题教育重点内容，扎实开展调查研究。通过深入调研摸清问题，改进工作推动发展，确保主题教育取得实实在在成效。

公司党委研究印发了《关于大兴调查研究的实施方案》《学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究专项工作方案》，专门成立调研工作机构，统筹谋划推进公司调查研究相关工作。公司党委召开专题会议，传达学习准确把握上级关于调查研究工作相关要求，认真研究谋划公司调查研究工作。

公司领导班子成员及高管围绕主题教育提出的6个方面突出问题，聚焦12个方面的重点调研内容，在摸清情况、找准问题、提实对策的基础上，明确调研时间、调研单位、调研名称、调研内容、预期效果等内容，制定了领导班子和高管个人调查研究实施方案，切实做到体察实情、解剖麻雀，把问题研究透彻、把措施提准提实。

在调研工作中，为减轻基层负担，增强工作实效，公司党委经过科学研判，考虑到所属单位少且分布集中，采取了集中调研的形式开展调研。班子成员和高管统筹协调时间，集体到所属单位就不同主题同时开展调研，既提高了调研效率，也减轻了频频调研的时间成本和工作压力。

公司还建立了调研工作日沟通机制，定期就领导班子成员调研工作进展情况进行沟通，进一步推动调研工作走深走实，现场调研于5月26日全部完成。股份公司主题教育第三巡回指导组对公司调研工作给予了充分肯定，认为调研成效显著，能够紧紧围绕企业发展突出问题和职工群众关心关注的事，查找工作短板和不足，提出破解难题、推动发展的实招硬招，切实做到了破难题、促发展，切实做到了办实事、解民忧。

重实践、建新功，助力经营发展

公司党委坚持“全在于运用”导向，“重实践、建新功”，将主题教育与推进企业高质量发展相结合，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。通过广泛开展“五保一树”劳动竞赛、党建联建共建、推行大商务管理等方式，全面推进企业各方面工作高质量发展。

在主题教育引领带动下，公司改革发展硕果累累：通过构建绿色产融生态链，助力建造的全球最大、国内首艘万吨级远洋通信海缆铺设船“龙吟9”号；中铁供应链金融平台分布式新系统成功上线；相继中标中国铁设总承包项目、石家庄市轨道交通4号线一期工程项目、新建深圳至江门铁路项目等多个市场化保险经纪项目，实现几内亚马西铁路山东高速标段，秘鲁皮乌拉和卡斯蒂利亚区人类住区饮用水和污水处理系统的扩展改进工程等保险经纪项目落地；跨境投融资业务取得较大突破。

同时公司党委进一步深化“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题活动，大力弘扬“产融先锋”精神，创新实施党建业务优化提升工程，推进党建与业务深度融合。

公司党委注重主题教育对内对外宣传报道，主题教育开展以来，公司通过微信专栏、专题简报、中铁E通、OA系统、展板海报等载体，聚焦突出实效，加强主题教育进展情况宣传，发布主题教育微信专栏宣传10期，编发主题教育简报7期，为企业深入开展主题教育搭建系统内外宣传渠道，认真总结开展主题教育的经验情况，及时向上级和主流媒体报送，积极营造主题教育良好氛围。

强问效、促提升，狠抓整改落实

公司党委坚持“强问效、促整改”，将主题教育与抓问题整改提升工作效率相结合，通过梳理调研发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督、党建考核等发现的问题，梳理形成主题教育共8个问题的问题清单，细化为19项工作举措，实行动态调整、销号管理，同时规划好整改目标、牵头部门和整改期限，既保证了调研效果，让员工群众感受到主题教育带来的新风，同时以“即知即改、立行立改”的坚决态度，自觉把落实整改整治作为一项严肃的政治任务，压紧压实责任，落实工作要求，抓好整改整治，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展强劲动力和明显成效。

下一步，公司将持续对标主题教育总要求，紧紧围绕根本任务，认真落实具体目标，以严谨务实的工作作风，昂扬奋进的精神状态，全力以赴开展好主题教育，做到边总结边推进，边推进边总结，为奋力谱写产融结合新篇章作出新的更大贡献。

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