Office XP的最佳实践
一提到 XP ,很多人的第一反应是微软的那个操作系统。没错,XP 似乎已经是它的代名词了。但是,在敏捷领域,也有一个 XP ,而且也是一样的如雷贯耳。那就是传说中的 ExtremeProgramming 极限编程,它的简称就是 XP 。
既然都带有编程两个字了,那么很明显这个理论框架就是出自软件开发行业。之前的文章也说过了,敏捷最初就是一帮软件大神搞出来的,而 XP ,不仅代表着敏捷,还代表着敏捷中的极限。即使你完全不了解这个 XP ,但有几个东西你一定听说过,重构、结对编程、持续集成、编码标准。我说出来了,那你也应该猜到了,这些东西都是 XP 的关键实践,也是 XP 大力推广的内容,甚至更有完全是 XP 创建的概念。
XP的核心价值
XP 是由 Kent Back 这位大神创建的一个敏捷方法框架。关于这位大神,如果你要学习敏捷,他就是绕不过去的一个人。背景问题我们就不多说了,直接进入主题,XP 的核心是什么?只有八个字。
沟通、简单、反馈、勇气
沟通不必多说,任何问题到最后都可以归结为沟通的问题。特别是在敏捷中,沟通是解决各种问题的一剂万能药。而且,沟通不仅限于敏捷项目开发,传统的 PMP 中,也有专门的一个知识领域就是 项目沟通管理 。在 XP 中,会强调客户在现场、会强调两个程序员用一台电脑的结对编程、会强调使用隐喻来说明需求,这些,都是为了更好地沟通。
整个敏捷体系都推崇简单的做事,做好事。而 XP 更是将这个简单发挥到了极限,我们在做任何的项目时,都应该从最简单的方向入手,千万不要一上来就以淘宝的架构来设计一个 PV 过不了百的小网站。而是应该一步一步地,通过不断地重构来完善系统。同时,采用测试驱动开发,来保证代码具有极高的质量。
反馈,就是收集系统、客户和团队的各方各面的回馈信息,同时,就像上面的测试驱动开发,其本质也是一种代码上的反馈。它与沟通和简单是紧密相连的。Kent Back 的原话是“编程中的乐观主义是危险的,而及时反馈则是解决它的方法。”
你有重构核心代码的勇气吗?你有提醒产品专家或客户代表不要过度设计的勇气吗。或许有的人天生就喜欢挑战自我,而有的人可能就喜欢循规蹈矩。在 XP 中,我们更倾向于用一组实践来诠释勇气,你只要在规则的限定下,在代码规范下,在测试驱动开发的框架内,那么,自然而然就能够有重构的勇气。当你明白了价值是项目和产品最重要的部分,也通过沟通获得了客户的信任,那么,你也能够有勇气指出产品设计中的问题。
除了这四大核心之外,现在还有一个词也慢慢融入到了 XP 的核心思想中,那就是 “尊重” 。尊重团队、尊重客户,尊重产品,尊重代码,更重要的是,尊重自己。在一个项目中,做到对自己负责,能够有收获,提交的都是有质量的内容;对团队负责,能够有产出,信任他们的代码;对客户负责,能够有结果,相信产品的价值;反过来,他们也自然会尊重你。一个好的 XP 团队,会把尊重放在重要的位置,我们尊重的不仅是你的代码和能力,更重要的是,我们是通过团队成员间的信任,来达到真正的尊重。
XP的生命周期
只要是牵涉到项目开发,就一定有一个生命周期的概念,PMP 是如此,XP 也是如此,后面我们要学习到的 Scrum 也会有它的生命周期。XP 的生命周期就如下图所示。
在这个图中,我们看到了 用户故事 ,注意,它很重要,在敏捷中,需求都会定义为 用户故事 ,关于它的内容我们后面还会学到。然后就是根据 用户故事 定义的 发布计划 。我们会在 发布计划 中包含 总体估算 和 隐喻 。在这里,需要记住的是敏捷中的估算都是相对估算,都是不精准的。
接下来,我们会根据 发布计划 和 用户故事 来确定每个 迭代中需要做的事情,也就是 迭代计划 。在这个计划中,通过客户对功能的解释会将 用户故事 进行更加深入的拆分,变成任务。之后就是通过 结对编程 来实现我们的产品。
当 迭代 结束时,或者到了 发布计划 制定的发布结点时,我们就需要通过 小规模发布 来实现产品的迭代、增量开发,从而达到敏捷的能力。
上述几个步骤,就是一个 XP 项目开发的整个生命周期过程,完整的产品最后就是通过这样不停地迭代实现的。在图中,我们还看到了 架构探针 和 探针 这两个东西。其实,它们是为了些特殊情况而使用的,比如说采用了新的技术、或者使用了新的架构、或者我们第一次尝试 XP 开发。这个时候,一个探针就像是一次测试的微型迭代。探针 是为了减少风险的,并且可能在整个项目开发中经常会使用到。
总结
本次列车还没有到站,为什么呢?在文章中,你是不是发现了一大堆新名词。可能有的你懂了,比如说 沟通、简单、反馈、勇气 在 XP 中的意义;有的你可能似懂非懂,比如 重构、小规模发布、结对编程;另外有些则感觉非常朦胧,就像 隐喻、简单设计 都是什么鬼。别急,关于 XP 的内容一篇文章可讲不完,下篇文章我们就将继续学习关于 XP 的一些关键实践,这些关键词也会一一解答。
参考文档:
《某培训机构教材》
《用户故事与敏捷方法》
《高效通过PMI-ACP考试(第2版)》
《敏捷项目管理与PMI-ACP应试指南》
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