如何正确利用调休获取更多休息时间的有效技巧

节假日调休的经济学分析

如何正确利用调休获取更多休息时间的有效技巧

叶彤
湖南师大外国语学院 本科生
我国2000年就有相关的法律确定劳动人民每年享受的三个黄金周,即春节,五一,国庆十一。自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。调休自出现开始到现在已经有二十多年了,虽然调休可以带来更长的假期,但是依然引起了部分人的不满,为什么大家对于调休很不满意,而国家为什么要实行调休,我们可以根据经济人假设进行简单的分析。
首先我们先了解一下什么是经济人假设。经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体,人都希望以尽可能少的付出,获得最大限度的收获,并为此可不择手段。简单来说就是以自身利益为目的进行选择。
对于普通民众来说,有更多的休息时间当然是大家乐于看到的,但调休表面上放了一段小长假,但假期前后的调整也会带来很多不适感。首先,小长假前后双休日的调整。调休是将双休日调整到假日前后,来组成长假的。这就意味着放假前后的双休日会被调整,需要连续工作或者上学更长的时间。这样会让人感到更累,更辛苦,工作和学习效率也会降低,而且会感觉并没有真正的放小长假。其次,调休扰乱了人们平时的生活节奏。正常情况下,人们周一到周五上班,周末休息,这已经形成了习惯。调休会打破这个规律,这是会令人们感到不适的。而且在小长假过后,人们的惰性被激发,面对重新开始上班和上学会更充满抵触情绪,加上要连续工作更长时间,感觉并没有得到好好的休息,就更加令人难以接受。
再有,现在加班现象严重,很多上班族连周末都要加班,大部分人可能享受不到国家规定的这些节假日的,这样调休对于他们来说可能还要在增加工作时间,所以对于这些人来说调休并不能带来休息,反而会导致工作量的增加。总的来说,调休并没有真正的放长假,而是拆东墙补西墙,实际上可能只放了一天的假,为了将这一天的假凑长小长假还会给人们的正常生活节奏带来影响,所以调休对于有些人来说并没有带来很大的好处,反而造成了很多的消极影响,因此导致了有些人对于调休的不满意。
对于国家来说,实行调休最主要的原因就是刺激消费,虽然其中肯定有为了让人们得到休息的考虑,但经济原因肯定是首要的。人们平时日复一日的上班上学,基本上都是三点一线的生活,没有太大变化,除了日常花销外,也就不会产生很多其他的消费了,虽然周末休假,但在两天的时间里很少会有人出远门旅游。但如果有小长假的出现就不一样,大家会抓住这个机会出去旅游,这样自然而然就能刺激消费了。那为什么不真正的放小长假呢?依然是经济问题。虽然对于个人来说只是多休息几天,但整体看就会不一样,整个国家的经济生产停止几天所产生的经济损失是很严重的,特别是在疫情之后经济发展低迷的情况下,所以国家才会实行调休。这样既能刺激消费又能减少放假时间,最大程度的促进经济的发展。
综上所述,无论是调休的实行还是人们对于调休的反对,都是基于自身的最直接的利益出发。个人是为了减轻工作负担得到更多的休息,国家是为了最大限度的促进经济发展。

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