如何快速高效学习新技能

在年少的时候，老妈经常说：“学学做饭，以后不求人！”“学学编织，以后不求人！”“学学女工，这个不求人！”……

而我的反应是“学这些有什么用啊？将来有钱了，可以直接买现成的！”“技多不压身，学会了这些生活技能，遇事不愁！”

以前听了这番话，不懂也不想懂。当明白了妈妈的话，人已然是中年了。经历了社会的毒打，受到了种种的憋屈，我才明白：多一种技能，就多一个选择！多种技能的叠加，可以让一个人变得优秀，变得厉害。

什么都能学，什么都能精。这是《全能学习法》的主要观点，英国心理学硕士彼得?霍林斯还在书中提出了梳子型人才和π型人才等概念。

有专家预测，未来十年将有四成的工作岗位退出历史的舞台。只有精通三四项技能的梳子型人才或π型人才才能够站稳脚跟。

那如何成为梳子型人才和π型人才呢？前提条件是掌握全能高效的学习法。从菜鸟到专家，彼得?霍林斯给了我们十个步骤！

通过阅读《全能学习法：什么都能学，什么都能精》，掌握了这十个步骤，成为梳子型人才或π型人才变得简单了。你想知道吗？请耐心地看完这篇文章。

从菜鸟到专家，你只需要做到这十步！

第一步：拓宽视野

第二步：缩小范围

第三步：定义成功

第四步：汇总资源

第五步：创建课程表

第六步：筛选，筛选，筛选

第七步：沉浸

第八步：探索

第九步：厘清

第十步：教学

前四个步骤，是基础，它会帮助我们发掘新的关注点。定位兴趣，需要问自己三个重要的问题：

(1）这个兴趣是关于什么的？

(2）这个主题涵盖面有多广？

(3）学习这个新兴趣适合从哪里入门？

通过三个问题的筛选，你会发现有一些小主题是不喜欢的。这就会让我们去缩小兴趣范围，划定大主题下的小分支。

必须学习的内容就是兴趣所在的核心学习点。完成这两步之后，我们就要知道什么是成功。

每个人对成功的定义是不一样的。学习新的技能需要给出一个具体可以量化的标准，用数据来衡量学习的掌握程度。这样才能够确定是否掌握了这项技能，是否获得成功。

说白了，以上三步就是目标的确定，有了明确的目标，我们就可以放手去干了！往下就是资源的汇总，大量资料的收集整理才能够明确主题，让主题更加地清晰。

中间的四、五、六步骤就是过渡，需要在一个明晰确定的小主题之下深耕探索。尤其是第六步的“筛选，筛选，筛选”，准确地找到有效的信息，远比面面俱到要快速很多。

选定模块，按照既定的模块进行浏览，根据主题不断地扩充模块。这是第七步沉浸，就是框架的建构。

而探索则是思维发散，在主题的方向下，多维度地“东尝西试”。这一步对学习计划至关重要，利用问答的形式对主题基本概念层层剖析。

厘清则是需要把已有的模块进行应用，具体地学习，把理论转化为实践。这一步要做的就是把所学用到实践中，学以致用。

最后一步，是信息的传导，则是很容易被忽略，但却是很有效的一步。学习除了解决实际问题，还有就是传授给他人。

当然，这里的传授不一定是论文或者正儿八经地讲课，只要是经过大脑梳理的知识，再次教给别人就不一样了！

以上是从菜鸟到专家的具体操作步骤。不知道你有没有get到呢？如果你对这个感兴趣，那就深入地去读一读《全能学习法：什么都能学，什么都能精》！

封面

除此之外，《全能学习法：什么都能学，什么都能精》书中讲到了融会贯通的能力，提到了迁移的能力，还给我们普及了一个通才的常识。

封底

最后用书中的一句话送给大家：你的技能组合越独特、越多样、关键性越高，你就越不可替代！

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