委员建议对八小时工作制加强监管（强化监管八小时工作制）

#游戏新春创作纪#

蒋委员这次建议要对八小时工作制加强监督，针对一些普遍存在但又得不到普遍重视的问题，提出建议。

在中国，除了公务员，似乎很少有八小时制的。公务员是8小时工作制，而医院是24小时工作制。明显比公务员工作辛苦多少倍。但医生的薪资待遇并不高。
公务员可以朝9晚5上下班，享受生活和幸福，医生、护士能吗？工作加班加点更是常态化，为国家奉献着青春血汗，凭什么质疑医生、护士涨工资？平时遇有特殊情况和个别危难都是需要医务人员冲在一线，一般公务员能吗？医生、护士随时都面对治病救人的危险时刻，承受多大压力，一般公务员能比吗？哪个单位24小时不关门？哪个单位随时接到紧急电话就要上门救死扶伤？

而某些专家还建议，说老百姓白天要上班，只有周末和晚上才有空，建议门诊7天，24小时工作制。

请问这位代表有没调查过，24小时门诊，医护人员够不够？这些医护身体虚不虚弱？还要上夜班门诊？怎么不呼吁多多关爱他们？让他们带薪休假？提高工资待遇呢？
蒋委员建议对八小时工作制加强监管，一线医护也想8小时工作制。这个委员建议不错！医院也是事业单位，不要漏掉，也来监督一下医院，一线医护也想8小时工作制。
实事求是地说，有些医院对护士实行的一直是每周40小时工作制，所有的节假日采取轮休制，放假就意味着值班的人必须一个人完成两个或三个人的工作量，节假日轮休就不会给加班费，这样既不违反劳动法，又省了加班费，还有人上班。
有医生说现在医疗行业都缺人，待遇不好，工作压力大，很多人都辞职了，年轻人不愿意从事那么辛苦的职业，所以成了一个死循环。想好好休假，还要看科室的人力情况和病人数量。我们一般都没什么时间陪孩子，成了工作的奴隶，不知道几时医院的人不再疯狂的奔跑，不断的加班，愿以后不用加班，不用再压力山大！
就应该多招聘医生，有人才能多替班，多轮班歇息，缩短工作时间。来保证技术人才的身体健康。

前几天也看到了一位医生的一则评论，上班25年了，才知道医生是不在《劳动法》范围内的。也就是说不受劳动法保护。

据?说?在?现有的有限的环境下，由于工作性质的限制，让医护人员几乎不可能实现八小时工作制，不可能朝九晚五。

但是在一周内不用超过40小时，这也可算是每天工作八小时，而不是死板的 8小时工作时间。
建议公务员缩减一半，把钱投到医护上。有些大医院医护的收入好象蛮高，但工作时间是劳动法规定的1.5-2倍。
想着高学历和高技术的医护人员如此辛苦，也要为他们的身体健康考虑啊！为何不能实行8小时工作制和双休呢？