兰州二中校长(兰州二中校长)

3月3日，兰州大学第二医院(第二临床医学院）领导班子和领导干部2022年度考核述职大会在萃英大讲堂召开。兰州大学副校长、医学部主任李玉民，兰州大学党委组织部副部长王西文到会指导。会议由党委书记杨建文主持。

会上，党委副书记、院长周文策代表医院领导班子作2022年度总结述职报告。他指出，2022年度，在校党委的坚强领导下，全院上下以**新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及历次全会精神，认真落实党中央、国务院关于卫生健康科技教育决策部署，以健全现代医院管理制度为目标，以构建公立医院高质量内涵式发展体系为首位，以强化精益管理促进效能提升为动力，确保年度目标任务全面完成，疫情防控措施坚决落实，卫生健康事业稳步向前。

周文策从三个方面对医院领导班子2022年度工作进行了全面总结。一是强化党建引领，凝聚奋进力量。医院加强理论学习，认真贯彻执行党委领导下的院长负责制，着力加强干部人才队伍建设，加强基层党组织建设，扎实开展巡视深化整改工作，突出加强医德医风、师德师风和行风建设，坚持不懈加强纪律建设，认真做好新闻、宣传、统战、群团、离退休等工作。二是聚焦主责主业，持续提质增效。医院全力推进重大工程项目建设，谋定“十四五”时期医院发展方向，多举措促进管理运行“提质增效”，聚人才、育学科驱动医院内核动力，加强专业领域对外交流与合作，提升医疗服务质量与患者安全，充分发挥关键指标导向作用，提高医学人才自主培养质量，强化特色提升科研创新能力，同时用心用情用力服务患者，关心关爱职工生活，筑牢安全生产防线与后勤服务保障，并积极践行公立医院社会责任。三是注重荣誉激励，突出典型引领。2022年在全院职工的共同努力下，医院共取得54项集体奖及70余项个人奖，其中核心工作取得高质量成果，多项成绩位列甘肃首位，专科建设成效显著。

周文策强调，2023年，医院将坚持以**新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实**总书记关于卫生健康和高等教育的重要论述，在兰州大学党委的领导下，围绕建设国内高水平大学医院的发展目标，实施 “四强一新一提升”战略，以绩效改革为抓手，以人才培养为核心，以学科建设为重点，全面加强教学科研工作，聚力攻坚3号医疗综合楼建设、三公绩效考核成绩、医师资格证通过率、临床技能大赛等关键目标任务，推动医院高质量发展实现新突破。

会上，杨建文通报了领导班子及党员领导干部2022年度民主生活会情况。杨建文、周文策分别作了2022年度个人述职述廉报告，院领导班子其他成员提交了书面个人述职报告。

与会人员填写了院领导班子和领导干部民主测评表，对院领导班子和领导干部进行民主测评。

全体院领导，行政后勤系统干部，党总支（党支部）书记，临床医技科室（病区）负责人，护士长代表，科研机构、教研室负责人，直属机构负责人参加会议。

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