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职业价值观分析（职业价值观解读）

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今天跟大家分享一下职业价值观分析（职业价值观解读）,以下是这个问题的总结，希望对你有帮助，让我们看一看。

为推动石景山区各街道公益和志愿团队、团体管理、组织、协调及专业服务能力，北京市石景山区社会动员指导中心开展“公益志愿组织能力建设”系列线上直播培训课程。2022年11月25日开展“社会工作价值观与领导艺术”线上直播专题培训。

职业价值观分析（职业价值观解读）

本次课程特邀北京社会管理职业学院（民政部）培训中心副教授张柳清老师。

课程第一个阶段老师讲解了领导与人性的认知及“弗洛伊德三我人格理论”，引导各团队、组织体察人之共性的特点及人的观念意识形态。

课程第二阶段老师通过问题互动的方式-如何看待人本身团队，最后得出一个人或许走的快，但一群人可以走得更远的结论，从而印证了人本身与团队的关系。最后老师围绕着泰罗-“科学管理之父”管理制度的失败案例，及领导管理者对社会工作价值观的理解对自身管理的影响，使各团队、组织意识到价值观是支撑做事的逻辑原则，做管理要有价值观的依撑并在实践中发挥价值观体系。

本次主题培训活动提高了各街道社区社会组织公益团队负责人领导能力，加深了公益志愿团队的核心凝聚力，为大家带来了人才管理方法和技巧。后续石景山区社会动员指导中心将从社区沟通技巧以及如何高效开展社区居民协商议事等方面，开展相关培训课程。不断推进辖区社区社会组织高质量发展，发挥社区社会组织在基层治理中的积极作用。

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