1. 老欧博客首页
  2. 营销策略

莱芜金点子招聘信息查询服务

• 营销策略

　　“不锈钢事业部实施合理化建议36项，操作（工作）法1项，创造直接效益275.27万元。”“冷轧部实施合理化建议145项，操作（工作）法8项，创造直接效益203.3万元。”……近日，泰山钢铁集团通报了2022年上半年各单位职工“金点子”合理化建议、先进操作（工作）法实施情况，一系列干货满满的职工“金点子”为企业高质量发展增添了新活力。

莱芜金点子招聘信息查询服务

　　广泛征集职工“金点子”合理化建议、先进操作（工作）法是该集团创新活动主要项目之一。分厂每个月都会将职工提出的想法进行汇总、实施、总结、上报，集团公司每季度组织一次评比，对一些措施方法新、实施效果好、推广价值大的创新成果进行奖励、推广和宣传，让职工充分感受到创新有为、创新光荣。

　　当然，职工提出的“金点子”也并非都能直接应用到实际工作上。为了让职工提出的“金点子”更具有可实施性，近年来，各单位依托“学创”活动，积极开展了班中小课堂、学习日等形式多样的培训活动，让职工从理论到实践进行全方位的学习，进一步提升了职工发现问题、提出方法、妥善解决的能力。

　　创新有平台，创客有舞台。今年上半年，泰山钢铁集团的基层智慧成果层出不穷，在生产现场管理、工艺技术创新、设备革新改造、安全环保治理、修旧利废、提高工作效率等方面实施“金点子”合理化建议656项、先进操作（工作）法37项，累计创效1662.7万元。

本站部分内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人，本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。 如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规等内容，请举报！一经查实，本站将立刻删除。
上一篇 2023-06-19 20:41:18
下一篇 2023-06-19 20:43:04

相关推荐

本站部分内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人，本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。

如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规等内容，请<举报！一经查实，本站将立刻删除。