求职发展方向及步骤指南

在如今竞争激烈的求职环境中，如果还是用海投少量内推的方式求职，可能会很艰辛。本文作者分享了“精准投递”、“精准展示”和“资源挖掘”这三个求职“新”法，希望能为你的求职之路带来帮助。

再比如这个JD，要求有B端经验，电商类经验。

比如训练营转化模式大火的时候，遍地都是分享训练营的。有的人分享如何提升转化率、有人分享如何打磨内容、有人分享如何从0-1跑，有的人分享训练营sop怎么制作。有的人跑出百万营收，有人千万级有人亿级营收，但都非常受欢迎。

所以，如果你觉得觉得自己没做什么了不起的事情，不妨先试试分享出来。

那在求职这里怎么用呢？我给大家两个方向。

第一个方向，就是展示你之前的积累或者自己做的擅长的内容。当作一次梳理机会。发表在垂直行业的平台或星球、群里。

如果你有自己的公众号更好啦，能够持续性地被看到，还有机会被转发。

所有你付过费的星球、社群，钱不能白付啊！不看也就算了，但人都在那里，积极调动起来。之前来找我做职业规划咨询的伙伴，就在我的“鞭策”下，勇敢产出自己的内容文章，发在各个地方广撒网，成功吸引了不少伙伴，其中也包括了2次面试机会。

现在不乏许多垂直行业的社群开始举办读书会。读书会当中少不了大家对自己有感受的内容分享，你可以通过这些分享去联动你之前发生的故事来体现你的专业性，你在职场上的能力。

举个例子，比如陈勇老师这本《超级转化率》当中提到一场线下转化课的整体转化率：

兴趣率×预约率×到场率×到场成交率=整体转化率

并详细分析如何去优化每一个环节，将最初的0.27%提升到9.76%。

如果这个时候你也是这么做的，有共鸣了，那你可以分析，你的业务是如何做的，也是运用这样的方法，很认可，再加上自己的提升数据。

你看，这样的就等于，你和在做转化超强的专家思路是一致的，等于变相告诉大家，你也很厉害。而且就我的个人经验，往往这时候有很多人在细节方面经验少的，就会主动加你来问，或者直接在群内引发讨论。

那如果你是第一次见到这个情方法，但是自己没做过呢？你可以表达，自己会如何利用这个来自己的工作，说说你们现在是怎么做的。学以致用，能够快速的把某个看到的东西，经过思考转化为行动，是非常厉害的。并且也会吸引跟你有相同想法的人。

这样就能够通过你的主动出击，认识更多的人。

最后，还有一些人，是在我们找工作过程中能起到巨大作用但却经常被我们忽略的人。所以我单独把这部分放出来，叫做挖资源。

三、资源挖掘法

之所以用“挖掘”这两个字，就代表它是已知的，但又没那么容易拿到。这类资源，就是你以前工作的老板、同事甚至是合作伙伴。

但很多人因为不好意思，觉得难开口而忽略这部分资源。如果你还在这个行业做，或者你知道之前的工作伙伴去了你的目标行业、公司，都可以勇敢地去挖掘他们。

排在首位的，就是你以前的领导/老板。

绝大多熟情况下，他们现在的职级也仍然比你高，这就意味着在人脉资源上他们有更高的能量，给你提供更高价值的信息和人脉。有些时候还能帮你避雷。

如果你之前和前领导关系不错，可以主动出击去聊聊，提出你现在的需求，寻求老板的帮助。要是实在不好意思，就发个红包，请老板吃个饭呀！主动联络感情也不错。

其次就是你的前同事们。

相较于领导，跟同事就更好去开口了，我现在也经常会麻烦我的前同事，比如帮我看个岗位是真实存在的，还是公司已经不招就是挂着，给对方发个红包，大家都很开心。

最后就是合作伙伴，比如你之前在乙方公司，但跟合作的甲方同事关系很不错，也可以去聊聊。撬动身边的一切资源，而不是只把他们当“前同事”。

如果你觉得开场很尴尬怕突兀的话，可以参考我下面的方式。

step1：先发个红包

红包备注：有事请教，然后等对方收！红包在微信上有特殊提示，且既然是麻烦别人，那就发个红包，换取对方的时间，真诚平等。

step2：表达来意

参考话术：xxx（用你们互相习惯的方式称呼对方，这很重要）有件事情想请教你一下，我最近在开始看xxx的工作（描述背景），想了解下你认不认识xx的人，或者对xx岗位，你是怎么看的呀（直接表达来意想让对方帮忙做什么）。

中国人一贯讲究含蓄，很多时候需要先饶个大圈子嘘寒问暖才说出自己的真实需求和想法。

我建议在这样的事情上，直接点，没关系。扭扭捏捏反而不好，会让别人觉得你底气不足。这个时候毕竟你是需要他来帮你撬动资源人脉，所以自信更好！

巴尔扎克曾说：“不管做什么事情，振奋起精神来，才能把它做好。”你是充满热情还是缺乏热情，你的一言一行就是最好的说明。

尤其是面对你的领导/老板，说不定他去了新的公司刚好缺人，也说不定他也碰巧正在找工作。这个时候你们站在同一战线，他更能共情你现在的处境。

为了找工作，你还可以做更多努力。比如成为你目标公司的用户，接触到公司工作人员。

这对互联网的小伙伴来说，很实用，原来我在某平台的工作，就是靠我这样“吸引”过来的，这是另一个有趣的故事，如果你想知道，可以找我聊聊我告诉你，就不在这里展示啦～

找工作是个让人感觉到麻烦、煎熬的事儿，尤其是今年求职周期被大幅拉长，但是为了一个可能后面要工作一年、两年的工作，这个懒，不能偷！

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