如何使用心理战技巧有效地解决冲突
你是否有遇到过这样的情况:
在工作中费尽心思周旋于各部门,依然感到难以推进工作?
觉得自己的付出远远超出回报,却迟迟不敢跟老板谈加薪?
每次在商场,为了打九折还是八八折和服务员据理力争,却得不到自己想要的结果?
为了家庭和睦,跟孩子或伴侣每天斗智斗勇而疲惫不堪?
被隔壁的装修吵得不得安宁,却不知如何上门交涉才能达到自己想要的效果?
以上种种,都是我们生活中实实在在需要面对的冲突。
第二类:行为冲突如何应对?
处理别人的行为问题,比如隔壁的装修太吵,以解决问题为目标,我们可以有以下计划:
首先以理解作为开端,”我看你们真的很忙,我相信你们定能尽快完工。“
然后明确具体地提出自己的不满原因。”昨天我工作到很晚,这种噪音让我无法入睡。“
其次,提出解决方案,并询问对方的方案。”我的想法是,也许你们可以在半小时后开始工作,在7点之前,你们先处理其它不怎么产生噪音的工作怎么样?或者你们有更好的解决办法吗?“
最后,如果以上合作策略起不到任何作用,可以改变游戏规则。”我有一个想法,如果我们能想出一个处理噪音的方法,那么我今天下午就给你们带一箱啤酒“。
如果对方还是没有行动,这时候,你需要营造一种可能发生的负面后果的氛围,”听着,如果你不愿意谈论这个问题,我也没有别的办法,只能电话给社区居委会或警察。但我不想那么做,我相信我们能找到解决办法,必要情况我还是会打电话给他们。“
中国有句古话,”先礼后兵“,面对他人问题,我们首先礼貌谈判,一般人都很受用,少数特例,我们做到了开启一场谈判的对话,就算无法达成结果,我们不再害怕使用更有利的措施。
结语
有人的地方就有需求,因为需求不同,所以我们需要不断沟通,有沟通就曾在冲突,如果成为处理冲突的高手?让我们的生活工作更加得心应手?
这本书可以作为日常生活面对冲突的行动指南,除了上面的精彩内容,还讲了如何解决亲密关系之间的冲突,比如面对家人和朋友,如何既不损害双方利益又能有效避免冲突升级;以及生活种,面对敌人的强硬策略,我们该如何谈判维护自己的权力;还有职场,面对领导如何谈判达成我们的目标,甚至如何代表公司或他人来谈判。
读完这本书,脑海里就有了各种应对冲突的地图,生活工作中遇到类似情况,就能轻松以对,假以时日练习,你也能成为冲突对话高手甚至是谈判专家。
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