年薪201万天才少年回应(华为201万年薪天才少年曝光)

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这两天，一则#华为最高档天才少年年薪201万#的话题冲上了热搜。

是的你没看错，这是今年一名应届毕业生的薪酬。

据报道，此前，华中科技大学（简称“华科”）对外确认消息称，该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”。其中，1993年出生的张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。

图源：@华中科技大学官微

据《长江日报》报道，本科期间，1993年出生的张霁各门成绩一直在院系名列前茅，顺利通过英语四六级考试，国家计算机二级考试，获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书，成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。

图源：长江日报

据悉，华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。目前，全球仅4人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。

华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。

Zhang Ji, a PhD graduate from Huazhong University of Science and Technology in Wuhan City, has been recruited by Chinese tech giant Huawei on a yearly salary of up to 2 million yuan (291,000 US dollars).

Zhang is one of the four fresh graduates who were offered the highest level of salary by the company. The move is part of Huawei’s “young geniuses” project, which aims to hire well-educated graduates with specialized skills to work on research and development of chips, software and other technology.

Huawei’s recruitment standards for “genius youngsters” are very strict and generally require seven steps: resume screening, written examination, initial interview, supervisor interview, several ministerial interviews, president interview and human resources interview. Salaries for successful candidates are divided into three ranks. Thus far, only four have been offered the program’s highest salary.

谈到华为开出的超两百万年薪，张霁向澎湃新闻记者表示：肯定有压力。华为给这么高的薪资肯定对自己有较高的期望。现在有这么多人关注，可能会让我有更大的压力。大家会期望我在若干年后做出一些成果。这是一种双重的压力。其实还有企业开出了三百万甚至更高的年薪给自己，但自己觉得研究方向和华为比较匹配，加入华为就可以和一群志同道合的人做自己想做的事，也希望把自己的工作做好。

张霁解释说：“最近华为在国外受到一些所谓‘制裁’，我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果有可能，咱就尽力帮助华为度过一些难关。”

“薪资完全不考虑是不可能，但是我不会太看重，毕竟我能够放弃更高的薪资。我更看重公司能够给我提供一个研究的平台、空间，让我能够更长远看这些事情。”张霁说。

“Huawei has recently been subjected to some sanctions abroad. I hope I can put what I have learned to good use in the most difficult time for Huawei and do something meaningful to the best of my ability. If possible, I will try my best to help Huawei through the difficulties,” said Zhang.

“Salary is important, but I wouldn’t take it too seriously. I value the company more for giving me a research platform, a space where I can have a longer view on research and development,” Zhang added.

张霁还和记者谈到了报考北大考古专业的女生钟芳蓉，“我觉得很佩服她。因为她选择考古是因为自己喜欢这件事情。这一点和我类似。”张霁谈到，很多年前他选择计算机专业，并不是因为看到这个专业能赚钱，当时整个互联网行业还处于一个低谷状态，但自己依然选择了喜欢的专业。

“我也很佩服她不为外界繁杂的声音所干扰，可以坚持自己的信念、追求自己的理想，还是挺值得我们去学习的。”张霁说。

而张霁在华中科技大学的博士生同学姚婷，也入选华为“天才少年”，年薪高达156万，实力诠释了“美貌与智慧并重”↓↓↓

据《潇湘晨报》报道，与同样入围“天才少年”的张霁相比，姚婷的特点是始终在各个小环境做到优秀，再随着环境的改变提升自己。

从本科的历程中便能体味一二：参加辩论队、中英文演讲; 担任外联部副部长、辅修第二专业英语对外翻译、支教；参加全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛等等……

图源：红网视频

在读博期间，姚婷也是敢于挑战自己的短板，抓住各种研究课题、论文写作、参加学术会议、出国学习交流的机会。可以说，是无时无刻不在给自己充电。

“天才少年”也可以是“天才少女”，姚婷作为集智慧与美丽于一身的少女，用自己出色的实力证明了这一点。“外界普遍误解女博士年纪大、严肃无趣、难以接近，其实我们很年轻，很有活力。”姚婷说。

据红网报道，对于156万年薪的使用，姚婷表示，现在还没有具体打算，第一个想到的是可以让家人生活得更好一点。

Recently, Yao Ting, a “gifted girl” in Hunan Province, received 1.56 million annual salary from Huawei, causing concern. Yao Ting said that she doesn’t think the salary can represent success, and there is no specific arrangement yet. She wants to make her family’s life better.

面对公众铺天盖地的赞扬，她也十分清醒：“我觉得一个人的成功是要看他创造了多少价值，并不是说我拿到了156万年薪我就成功了。人生不是在乎一城一池的得失。我现在即使被大多数人认为是巅峰，它也不一定就是一个巅峰。而我中考的时候2A4B的成绩，它也不一定就是失败。这种节点上的得失，都没有什么价值。如果能够真正创造出有价值的产品或科研成果那才是有价值的。”

综合来源：CGTN 环球时报长江日报澎湃新闻潇湘晨报红网

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