创业公司一定要禁止办公室恋情

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有的时候看这个问题，可能觉得不起眼没什么大不了，但是他危害真的是超级超级大的，当你真正经历过办公室恋情之后，你就会知道整个公司被弄得乌烟瘴气的。

为什么说会乌烟瘴气呢？

很简单，因为谈恋爱总会遇到各种各样的问题，并且会时不时的闹矛盾，这是每个人都知道的，闹矛盾还好，但是当你吵架之后，或者说冷暴力之后，这是每个情侣都会有的，这个时候当两个人还在同一家公司上班了，那真的会直接影响到整个公司的氛围，甚至他们连做事情都不能好好做了。

如果恰巧两个人还在同一个部门需要配合去做一个项目的时候，那真的是会把气撒到对方身上，会有各种各样的传言，也会有各种各样的八卦，整个办公室真的就很难去运转了。

真的有那么夸张？

这确实是真的，举个例子，像我们去年招的主播，还有一个运营，本来是搭班子去做事情了，结果这个运营每一次有新的主播来跟他配合，他都能把主播泡上，然后他们两个一争吵，主播情绪就不对了，主播就直接撂挑子，当天他直播的感觉都不对，那种节奏感全部都没有了。

然后没几天主播就离职了，特别是做直播，这个行业主播还是蛮重要的，业绩的好坏跟主播的节奏感非常相关，当他找到了感觉之后，他出单真的是咔咔的就出来了，拉在线人数跟成交密度等等数据都非常好做，但是当主播一天的情绪都不好的时候，你就会发现业绩差的一塌糊涂。

不可能吧？

还别不信，去年我们也本来不太相信的，都觉得是主播的原因，然后把运营留着继续找新的主播，结果前前后后有五个主播都被他泡上了，就这么夸张，每一个主播都跟他谈恋爱，然后每个主播都留不长久。

只要他们一吵架，立马就能感觉到不对劲，主播不对劲之后，整个账号就基本上不可能做起来，危害真的是很大的。所以自从那件事情以后，一定要坚决的杜绝办公室炼器，除非你就自己搞一个小工作室，自己跟自己的女朋友一起去做直播，也不要人多，就两个人干就好了，这样子也是没有毛病的。

所有公司都要禁止吗？

这个倒也不是，但是创业公司我建议一定要禁止办公室恋情，这可以给公司避免很大的麻烦，比如说当两个人谈恋爱，一个人要离职了，另外一个人几乎百分百都会走，当你想重用一个人的时候，想到这个危害，你就不敢重用他了。

如果不是特别大的公司，都建议严厉禁止办公室恋情，要不然的话真的会一团糟，除非你是那种上市公司，一般上市公司也就只允许跨部门谈恋爱，同部门的话，一般也是不可以有办公室恋情的。

那两个人一定要谈恋爱，怎么办？

这就涉及到一定要提前说清楚，入职之前就警告过，给每一个人提醒。当真正办公室恋情发生之后，立马找到可以替代他位置的人，然后把两个人都开了。这时候可以有个过渡，找到替代的人之后，然后跟他们单独去聊，要么走一个，要么两个都要走，就这么简单。

如果你的公司还没有足够大的盈利空间，还没有很好的盈利模式，更要禁止办公室恋情。很多时候可能往往也会遇到两个人一起进公司，分别学不一样的东西，学完之后一起出去单干，这也是经常会发生的。

那老板跟员工发生关系了怎么办？

这个就是需要从老板做起，如果真的发生了恋情，那就单独独立出来。成立一个工作室，提供做事的形式去看就好啦，不要影响整个公司，就这么简单。

END

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