义父不可以(义父不可以 渠鱼苗资源)
在最近的热播剧《没有工作的一年》中,由辣目洋子所饰演的何雨做了一件事,这使得她触犯了职场中的大忌,从而让她不仅被公司开除,还让她在行业内也都难以立足。
那么她到底做了什么事呢?由于看不惯自己领导在职场上的各种“潜规则”,所以辣目洋子所扮演的何雨,就直接举报了自己的领导,而最终的结果是领导下课,何雨被辞退。
何雨做错了吗?其实没有,面对职场中“潜规则”,需要有人站出来,只是何雨的做法并不妥当,可以说是“伤敌一千,自损八百”。就当何雨以为凭借自己的能力,完全可以再找一份工作时,何雨才发现自己已经被整个行业封杀,没有人敢应聘她了。
何雨举报领导的行为,已经让她失去了所有领导的信任,没有人会愿意启用一个自己不信任的人,毕竟每个领导都希望自己能培养起一个心腹,而不是培养起一个心腹大患。
三国中的吕布武力最强,但还是早早地就退出了争霸的行列,身首异处,究其原因就是他缺乏对自己主公的忠诚,叛丁原,杀董卓,早已让吕布成为了一个背信弃义的人,这样的人即使武功再高也无济于事。
职场也是一样的,没有人愿意用一个缺乏信誉的人,哪怕你背信弃义的理由是正当合理的,别人也会给你贴上不值得信任的标签。一旦被贴上了这样的标签,你的工作能力再强,也不会有人敢用你。
那么我们在职场中应该怎么正确处理和领导的关系,让领导信任你,器重你呢?
第一点,升华你和领导的私人感情。想让领导器重你,你就需要明白,搞定人远比搞定事要重要。你可以在工作之余多创造和领导接触的机会,平时多走动,远比关键时刻抱佛脚要有用得多。
多组织聚餐,多和领导唠唠家常,同时可以适当暴露一下自己的弱点和秘密,让领导觉得自己可以掌控住你,从而对你降低戒心。
第二点,要敢于向领导表达自己的忠心。多向领导表示自己的钦佩,或者可以直接表示愿意追随领导,愿意多跟领导学习交流。
千万别觉得不好意思,毕竟每个人都喜欢听好话,但这也有一个前提,那就是你的赞美一定要足够真诚,不要让领导听了之后鸡皮疙瘩掉一地。
第三点,学会感恩,懂得牺牲。如果领导表现出了对你的赏识和器重,你千万不要膨胀,要懂得感恩,同时要学会把功劳让给领导,至少你需要有一种转让功劳的姿态。
有的时候,领导可能出于某些原因,要让你背锅或者是承担责任,只有是在不违反原则,自己可以接受的范围内,要学会坦然接受,不要追求绝对的公平,只有让领导赢了,你自己才不会输。
职场是一个干活拿钱的地方,只是干什么样的活,拿多少的钱,这些都考验着我们的人情世故,不触犯职场中的大忌,和自己的领导搞好关系,才能让你在职场中的努力事半而功倍。
最后想和大家讨论一个问题,那就是面对职场的潜规则,直接举报领导是犯了职场的大忌,那么我们应该怎么去保证自己的权益呢?你有什么好的方法,欢迎在评论区里留言讨论。
如果你觉得这篇文章让你有所收获,有所启发,那么欢迎点赞,收藏以及转发。如果你想持续获得职场的干货信息,不断提高自己的职场综合实力,那么请关注我,我会持续为大家带来职场干货,助力你的职场发展。
(图片来自网络,如有侵权,请联系删除)
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规等内容,请<举报!一经查实,本站将立刻删除。