威海事业编2022年下半年报名时间，威海事业编一年考几次

来源：【威海新闻网】

为了满足威海城乡居民对高品质文化生活的需求，推动新型公共文化空间营造，促进文化志愿服务专业化，实现公共文化服务高质量发展，威海市文化和旅游局本着职业多元、年龄分层的原则，面向社会公开招募城乡公共文化服务体验师。

招募情况

自2022年7月起，由威海市文化和旅游局组织开展报名工作。威海市第二批城乡公共文化服务体验师的招募名额为30名，有意向的市民可自主报名，各街道也可根据辖区文化特色和文化发展需要择优向威海市文化和旅游局推荐常驻居民参与报名。相关信息将在威海公共文旅云平台发布。

报名方式

报名者请填写申报表及体验预案（点击下载），并于2022年7月22日下午4时前将电子版申请材料发送至邮箱（873474931@qq.com），由市文化和旅游局组织评选后面向社会公布。联系电话：0631-5866860。

报名条件

1.身体健康，具有充足的业余时间，对公共文化具有浓厚兴趣，对社会文化事业的发展具有较强的使命感和责任感，能够认真负责地参与公共文化服务的体验活动。

2.年龄原则上限制在18—65岁之间。

3.具有一定的关于公共文化产品、服务、供给等方面的知识或相关工作经验。

4.有亲和力、具有较强的学习能力和包容精神，可以客观地对不同类型的公共文化服务做出评价。

5.具备良好的沟通能力、善于分享，能够全面了解服务对象对公共文化服务的反馈信息。

6.具有较好的文字表达能力，报名时应提交申请表及体验预案，体验后能够撰写高质量的《体验报告》。

遴选

报名结束后，由威海市文化和旅游局和威海市文化志愿者协会组建的评估专家组对报名人员信息进行核实并择优录用。报名但未被正式招募的市民将被列入威海市城乡公共文化服务体验师人才库，成为公共文化服务体验计划的人才储备。

岗前培训

威海市文化和旅游局组织相关专家，设立公共文化服务体验师培训班，对入选的公共文化服务体验师进行统一培训，体验师完成全部培训计划后方可进行相关的体验活动。

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●公共文化服务体验师的工作内容

威海市城乡公共文化服务体验师可以随机体验指定区域内公共文化活动场馆提供的常态化服务和指定范围内的公共文化服务项目，具体包括以下内容：

1.体验城区公共文化服务。包括并不限于各类城市公共文化场馆的空间布局、艺术设计、硬件设施；图书馆、城市书房提供的各类阅读服务、培训讲座；群众艺术馆、街道综合文化站提供的公益演出、培训讲座；博物馆、美术馆、纪念馆、非遗展示馆、方志馆提供的展览展示；城乡公共文化公益创投活动中提供的各类公共文化服务等内容。

2.体验乡村公共文化服务。包括并不限于各类乡村公共文化场馆、旅游公路驿站的空间布局、艺术设计、硬件设施；镇综合文化站、村综合文化活动中心提供公益演出、培训讲座、送戏下乡；各类公共文化场馆面向乡村开展的展览展示、宣传推广和其他流动文化服务；城乡公共文化公益创投活动中提供的各类公共文化服务；乡村公共文化空间的营造、乡村历史文化的挖掘与保护、乡村公共文化服务供给方式的创新等内容。

3.开展公共文化空间微更新项目。威海市城乡公共文化服务体验师工作机制设立社区公共文化空间微更新项目，促进具备相应条件的体验师对接具有公共文化空间更新、改造、特色发展需求的社区，设计和执行微更新项目，威海市文化和旅游局将给予一定的资金支持。

●公共文化服务体验师的工作流程

1.信息和知识储备。威海市文化志愿者协会建立支持体验活动的信息沟通平台，适时同步公共文化服务信息。城乡公共文化服务体验师在进行体验活动之前应了解公共文化服务的相关政策和专业知识，了解开展服务项目的社区情况，为有效的体验做好知识储备。

2.制定体验计划。体验师需要对年度体验活动做出系统安排，形成体验计划。

3.了解服务对象诉求。后期要注意与公共文化服务对象的沟通，需要关注服务对象的行为习惯和心理感受，深入了解服务对象的具体诉求。

4.发现公共文化服务提升空间。城乡公共文化服务体验师在体验过程中注意痕迹管理，采用视频、照片等多种形式收集服务现场的相关信息。体验师的工作不止于单纯的体验，还需要采取创新的方式传播优质的公共文化服务内容，挖掘公共文化服务活动的提升空间和深层次的文化价值。

5.撰写体验报告。公共文化服务体验师需要结合体验活动的感受和自身具备的专业知识，按照规范的格式撰写体验报告，为城乡公共文化产品和服务的质量提升、形式和内容的创新提供有效的依据。

●公共文化服务体验师的管理考核

1.管理主体。威海市文化志愿者协会负责威海市城乡公共文化服务体验师的登记、备案、培训以及其他必要的协调工作。

2.数据储备。要形成公共文化服务体验数据库，及时有效地把体验师和受益群众提出的项目反馈意见等原始资料进行全面准确的记录留存，从而可为项目追溯和发展提供基础信息数据参考。

3.工作考核。由威海市文化志愿者协会的评估专家组定期展开对公共文化服务体验师的工作指导和考核工作。

4.星级评定。依据对公共文化服务体验师工作的考核结果，对公共文化服务体验师进行星级评定，并根据星级评定结果对体验师给予奖励。

5.绩效反馈。考核与评定工作结束后，文化志愿者协会向体验师发放满意度调查问卷，收集进一步优化完善体验师工作的意见建议。

●公共文化服务体验师的权益

（一）入选并完成培训计划的体验师由威海市文化志愿者协会统一聘任为威海市城乡公共文化服务体验师，颁发体验师证书。

（二）体验师对由威海市的文化馆、图书馆、博物馆、美术馆等场馆主办的所有公共文化服务项目拥有优先参与权。

（三）体验师在参与体验活动时享受志愿服务的日常补助，包括少量通讯、午餐、交通补贴。按实际参与服务人数，一般不超过60元/人/天，其中，午餐补贴不超过30元/人/天，通讯、交通补贴不超过30元/人/天。

（四）体验师提交的《体验报告》一经全文采用，将给作者发放相应稿费补贴。

●公共文化服务体验师的保障政策

（一）威海市文化和旅游局统一为体验师购买意外伤害保险。

（二）建立专业、系统的城乡公共文化服务体验师的培训机制，保障公共文化服务体验活动的有效开展。

（三）定期开展城乡公共文化服务体验师的交流活动，促进体验师之间的信息同步和经验交流。

●如何退出：

（一）体验师因健康等原因无法正常参与公共文化服务体验师工作的，可以提前两周告知市、区市文化和旅游行政主管部门。年度报告未能达到文化和旅游行政主管部门要求或未能完成体验日记的体验师，将失去威海市城乡公共文化服务体验师的资格。

（二）对涉及触犯国家法律、危害国家利益的体验师，自检察机关依法批准逮捕之日起，即停止其体验师资格。（来源：威海公共文旅云）

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